A Psicologia Organizacional compreende os processos e os eventos relacionados ao trabalho e às organizações e suas relativas intervenções.
Atividades |
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| Gestão de Pessoas |
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°Recursos Humanos: recrutamento e seleção, desligamento e demissão, aposentadoria
°Educação, treinamento e desenvolvimento
°Avaliação de desempenho
°Plano de carreira: remuneração, benefícios, sucessão, promoção e desenvolvimento |
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| Análise e intervenção nos relacionamentos interpessoais |
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°Foco no indivíduo
°Foco no coletivo
°Socialização, atitudes, percepções, emoções e conflitos |
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| Análise e desenvolvimento organizacional |
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°De equipes
°De pessoal
°Motivação e satisfação
°Liderança
°Decisões
°Cultura
°Mudanças |
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| Saúde e bem-estar do trabalhador: desenvolve, avalia, orienta e intervêm |
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°Promoção
°Prevenção
°Reabilitação |
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